智能化时代要重视即将面临的“新失业”问题


  • 2022
  • 06/16
  • 12:02
  • 就业动态

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此一时彼一时,时代已变,即便中国人口减少,就业也不会容易,相反,可能更难。

一个基本的观点,人口老龄化并不代表劳动力人口缺乏,在智能化时代,任何忽视人工智能和先进自动化系统的就业分析,都是错误的。

去年有一部很火的纪录片——《美国工厂》,该片主要讲述了中国汽车玻璃生产巨头福耀玻璃”在美国开设工厂的曲折故事。该片的投资人包括美国前总统奥巴马。

这部纪录片引起了广泛的话题讨论,比如“工人权益与企业效益的矛盾”、“8小时工作制 or 12小时工作制”、“工会与资本家的矛盾”、“工作时薪的巨大落差”等等

这个片子最让我感兴趣的是一个大趋势,不管是8小时工作制还是12小时工作制,都改变不了这个大趋势。那就是以机器人为代表的自动化系统取代人工。影片说过好像已经有3亿人的工作被自动化所取代,本世纪开始政府和企业对员工专业技能培训的投资越来越少了。

为什么政府不愿意投资技能培训呢?最重要的原因就是即便培训了他们,也不会有工作岗位给他们了。没有了用工需求,资本自然不愿意花钱去培育员工,这是资本逐利的本性使然。

现在自动化是不可逆转的大趋势,随着人工智能的深入,这种大趋势进展的速度会越来越快。且看17年末的一个旧文:

2030年,全世界将有多达8亿工人因为机器人和自动化而失去工作,这相当于今天全球劳动力的五分之一以上。

我现在越发认为,以后可能只需要一批高精尖维护机器人正常运转的劳动力,其他的人都可以“闲云野鹤”了。


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