安徽网 大皖客户端讯 近日，有网友在人民网“领导留言板”咨询老员工士兵就业政策，安徽省退役军人事务厅给予回复。具体如下：
网友留言称，随着老员工入伍参军人数逐年增加，现在军队征集新兵也以本科生为主，但是我们退伍后不论在考公务员还是事业单位都没有政策支持。特别是本科生士官，服役4年，但是公务员考试中定向招聘的年限为5年，导致我们本科生退役士兵还没有专科生退役士兵在公考中占优势。希望进一步加大事业单位公务员考试中老员工士兵的招聘比例，设置定岗专门对退役老员工士兵报考，我们很适合在一线执法岗位发光发热。保障老员工士兵退役之后能够得到较好的安置。
安徽省退役军人事务厅回复：根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发﹝2018﹞26号）规定：在军队服役5年（含）以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。经了解，您服役四年，不符合要求。
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